掌控马六甲海峡Straits of Malacca主要港口 西港控股Westports Holdings冀每年获8%成长

西港控股(Westports Holdings Berhad)不担心全球经济放缓影响,并且放眼2015年货柜吞吐量增长10%,同时投资18亿令吉以将产能提高至1650万20尺标准货柜(twenty-foot equivalent unit,TEU)。 西港控股首席执行员鲁本·古纳纳林甘(Ruben Gnanalingam)表示,他看好该公司2015年的发展前景,并预料目前的全球经济氛围不会造成太大影响,有信心能持续取得增长。 他接着指出,即使发生金融危机,市场需求也会保持稳定,倘若欧洲(Europe)经济放缓,该公司可以在活跃的亚太(Asia Pacific)以及中东(Middle East)市场寻得支撑。 他说:“唯有2009年的金融危机打击公司的货柜吞吐量,除此之外,货柜吞吐量每年都有增长。” 另一方面,西港控股投资18亿令吉来建设CT8和CT9货柜,以将产能从1100万20尺标准货柜提高至1650万20尺标准货柜。 目前CT8货柜正进行建设工程,预料在未来的2年内完成;而CT9货柜的工程即将展开,预计最早在2017年或最迟2019年开始运作,该公司将会根据货柜吞吐量的增长速度来决定。 鲁本很满意西港控股的业务表现,期望凭着本身优势,该公司可持续捎来增长动力。 鲁本是西港控股创办人兼公司主席丹斯里G古纳纳林甘(Tan Sri G. Gnanalingam)的儿子。 根据马来西亚证券交易所的最新交易资料显示,西港控股在截至2015年2月12日的报价为3.50令吉。倘若以该公司的证券总发行量34亿1000万股计算,市值为120亿令吉。 盈利表现高出市场预期…

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与3家海外国际银行签约 优趣网(UFUN)公司 进一步巩固U币(Utoken)地位

总部位于泰国首都曼谷(Bangkok, Thailand)的优趣网(UFUN)公司,于2014年3月16日在曼谷与3家海外国际银行签约,以使这三家银行成为U币托管户头开设(Utoken Trusty Account Opening)的策略技术伙伴(Strategic Technical Partner)。 与优趣网公司签约的三家银行,分别为太平洋联合发展银行(UDBP BANK)、尼可金融(NICO FINANCIAL)以及几内亚国家开发银行(BDG BANK)。《大橙报》总裁Ace Tang也受邀请出席这次的签约仪式。 优趣网公司不仅仅是一个企业,更是一个共赢的平台。它的创新将颠覆所有传统电子商务商业模式,以客户为尊,以商家为上,将消费品质最大化。 优趣网公司通过发行U币(Utoken),再配合O2O(Online-2-Offline)的互联网商业模式,创造一个可以共同创富的流通平台。 在优趣网公司所构建的平台下,消费者可以进行线上消费/线下提货、也可以线下采购/线上服务,这是一个消费经营者模式,引领企业达到共赢。 这次与三家海外国际银行签约,更进一步奠定了优趣网购国际发展战略的专业与权威基础。在接下来的市场开拓方向上将会推出全新的国际商业模式,来满足各国市场特色的需求。 优趣网公司所发行的U币(Utoken)到2014年2月已经1周年了。1年的时间里,U币从无到有、从小到大、从无人理睬到疯狂追捧,其自身价值也迅速飙升。 2014年U币从0.1美元暴涨至0.372美元,疯狂的表现令其他虚拟货币及投资品相形见绌,媲美于比特币。U币的名气和身价一路高歌猛进,演绎了一场名副其实的投资狂欢。 目前U币的产生已经成为世界上最受欢迎的互联网电子货币之一,其疯狂的表现将成为2014年全球经济的关键词。 作为在全世界拥有超过2万用户的U币,也悄然蓬勃发展起来。根据使用人数的情况,价值也不断的飙升。不同于比特币中心化分散型的系统,而无人监管。U币与三家AA级的信托银行设立了一个保值的基金,保证U币的价值。比起比特币,更加的安全及透明化。…

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李嘉诚:有三种钱,你花得越多就赚得越多

第一种钱:投资自己,自我成长。学习的钱一定要花! 如果我们把世界首富比尔·盖茨从美国抓到非洲,并且不给他一毛钱花用,相信很快的,比尔·盖茨还是会有钱,因为他所有的本钱就是他头脑里的智慧。换句话说,把钱投资自己的头脑上,是最安全的理财,到哪里都不会饿肚子。 也许很多人会反驳:“连三餐都吃不饱了,负债累累,哪里有钱再去学习呢?而且学习也不见得立刻就看得到效果!”这样的人永远都不会把钱投资自己的脑袋,事实上,如果真的一贫如洗,头脑正是东山再起的最大本钱,更应该好好投资在这里才对,因为脑袋穷,人生就会穷。 于是我们看到周遭好多人终其一生都在为钱所苦,永远在补金钱的黑洞,实在是因为他们没有看清事实。如果只顾看眼前,而没有站高一点往后看,一辈子恐怕很难有翻身的机会。 人生中的困境,是你前世未完成的功课,一定要通过自我摸索与自我学习,才能突破与跃进。聪明的人懂得通过学习以别人的经验为借镜,避免自己重蹈覆辙多走冤枉路。所以,学习的钱一定要舍得花,哪怕借钱来投资自己都是值得的,因为它一定会有窗口让你再把钱赚进来。 把钱投资在自己的头脑上,是最安全的理财,到哪里都不会饿肚子。 所以,如果你也面临人生的难题,一定要记得,好好栽培自己是永远不嫌迟的。随时都可以开始!可能很多人会说没钱,事实上会有这样说法的人一定花了不 少冤枉钱,假如有想改变的心,却连一点点的学费都没有行动力,这样的人在面对现实生活中真正的困难时,会有足够的能力去超越吗?要知道,真正的难关比这大 过千百倍,小处都克服不了,人生如何能翻转成功呢? 学习的花费看得见,也有限,但花在社会大学里的学费却可能让我们倾家荡产,甚至招致生命的危险。所以,一样要学习,不如把学费交给有智慧的人引导我们,而不是把钱砸在学费高昂的社会大学里。聪明的你,一定要领悟这个道理。 第二种钱:“孝天的钱一定要花”。 也就是孝顺爸爸妈妈的钱一定要给。也许有人会认为当自己连吃穿都不够用,而且还负债累累时,根本没有办法定期给父母亲零用钱;也有人会说家里又不缺钱,爸妈都说自己够用,不用拿钱回家呀! 不管你的父母经济情况如何,孝顺爸爸妈妈的钱是一定要定时定量给予的。再怎么穷,一个月也要挤出钱来孝敬父母!想想看,你的父母会不会因为负债、缺 钱就不抚养你?他们再怎么穷,还是把你抚养长大,不是吗?所以现在你回报他们也是应该的,怎么可以有钱才给父母,没钱就不奉养呢? 其实,你或许不知道,父母就是我们的天时,我们与父母的互动可以累积天时的能量,一个人如果没有天时,这一辈子做任何事都无法顺利。所以,换个角度来看,孝顺父母的钱不只是为了父母好,同时也是为了自己啊! 如果你不相信,不妨观察一下周遭环境,看看那些一年换24个老板的年轻人,是不是往往也都不太孝顺?那些从年轻开始,做什么赔什么,做什么都失败、 不顺利的人,跟父母的沟通一定有障碍;相反的,再看看台湾一些成功的大企业家,例如王永庆先生、郭台铭先生、高清愿先生、蔡宏图先生……是不是都是事亲至 孝呢?甚至也有调查报告指出,全球前五百大的企业家,个个都是孝顺的人物啊! 请永远记得,哪怕你负债累累,孝顺父母的钱绝对不能省。不论你的生命正处在什么阶段,人生正逢什么关卡,请你永远要记得,哪怕你负债累累,孝顺父母的钱绝对不能省,他们可以咬紧牙根把我们养大,为他们再多负担这一点钱也是应该的。 万一你还没有赚钱的能力或没有收入,没有办法用金钱来孝敬父母,也要记得,至少要“顺天”。我的意思是,当你和父母意见相左时,尽量用柔顺、平和的方式跟父母沟通。所有的父母都希望自己的孩子成龙成凤,很少有父母对自己的孩子没有期待,尽管有时沟通的方式让我们难以接受,也要试着体谅父母的成长背景,因为他们不懂如何用比较客观的方式表达内心的话,这是时代背景不同使然,要改变老人家的想法很难,不如调整自己来顺应他们。所以,如果没有办法“孝…

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职场应对进退的30个诀窍

1. 批评也要看关系 忠言未必逆耳,即便你是好意,对方也未必会领情,甚至误解你的好意。除非你和对方有一定的交情或信任基础,否则不要随意提出批评。 2. 批评也可以很悦耳 比较容易让人接受的说法是:“关于你的……,我有些想法,或许你可以听听看。” 3. 时间点很重要 千万不要在星期一早上,几乎多数人都会有“星期一忧郁”的症状。另外也不要在星期五下班前,以免破坏对方周末休假的心情。 4. 注意场合 不要当着外人的面批评自己的朋友或同事,这些话私底下关起门来说就好。 5. 同时提出建议 提出批评之外,还应该提供正面的改进建议,才可以让你的批评更有说服力。 6. 避免不该说出口的 回答 像是:“不对吧,应该是……”这种话显得你故意在找碴。另外,我们也常说:“听说……”,感觉就像是你道听途说得来的消息,有失得体。 7….

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学懂这些,升职最快!

Point(一):早15分钟到,晚15分钟走 刚踏入或转换职场的工作者,对于新环境有许多事情必须学习与了解,最好的方式,就是让自己随时充分准备。 不论是工作、开会或是其他任何与公司有关的活动,早15分钟到,晚15分钟走,就是一种积极的态度。这是对自己的承诺,而不是代表多把自己卖给公司半小时。 早15分钟到,能让自己先暖机,尽快进入状况,并且有更充裕的时间准备即将正式开始的事情;晚15分钟走,则可趁结束当下印象最清楚的时候,把握机会多问资深同事几个问题,这时学习的效果最好。多出这半小时的时间,自己所得到的收穫,常常会超出预期。   Point(二):先模彷,再创新 日本最大人力派遣公司艺珂前总裁重茂达,在《这些事等老闆来教,学费很贵》一 书中指出,人们经常会忽略基本功,总想尽量表现自己的专业与创意。但是,基本功对职场新人来说十分重要,在表现自己之前,不妨先从学习与模彷资深同事的做 事方法与态度开始,把基本功练好,进而发挥更大程度的创新能力。   Point(三):与其聪明,宁可诚实 有主管指出,他最在意的新人工作态度之一,就是诚实。不懂的就不要装懂,没做过的专桉就不要硬说做过;明明是做一个小零件,就不要放大成做整个 产品。不能诚实面对自己的不足,往往是造成学习与成长最大的障碍,骗久了,反而连自己都骗了,还真以为自己很厉害。   Point(四):等待指示,会丧失求生能力 面对主管交派的任务, 工作者就要展现出ownership(所有权),将这件任务从此视为自己的事情,独立思考,而不只是”老闆说要做”,如此一来,才会增加主动思考与行动的能力,做出超越主管预期的成果。   Point(五):别跟老闆说“No” 把看似艰钜的任务指派给下属,代表主管可能是想趁机测试下属的能力,也可能是从团队工作负荷来分配,或是想培养与磨练下属。…

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上班族两成患职场忧郁症

职场忧郁症成为现代上班族新文明病,台北慈济医院职业医学科医师赖育民表示,台湾上班族约有两成罹患“职场忧郁症”,他实际走访各企业及临床上发现,组织支持度低、具睡眠困扰、缺乏运动及高压力工作等特质者,更是出现职场忧郁的高危险群。 赖育民说,有些上班族下班后滑手机、滑平板,压缩睡眠或运动时间,只要改变这种“晚上上不了床,早上下不了床”的作息,并养成良好的运动习惯,忧郁状况便可获得缓解;另外如果是因为排班或轮班而造成睡眠问题,赖育民也建议雇主,排班时最好设计符合人体生物时钟运作的方式,以三班制来说,让员工依序以白天班、小夜班、大夜班的时间序方式轮班,如果顺序颠倒或混乱,容易造成员工生理适应问题,进而影响情绪反应。 文字图片撷自网络

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你有“职场自闭症”吗?

现象职场沉默者下班变话痨 “上班惨过上坟。”“希望领导不要注意到我的存在。”这是白领谢小姐近日的微信朋友圈状态,自嘲在工作中仿佛是一个“透明人”。 谢小姐告诉记者,平时在办公室里,除了必要的工作讨论之外,她很少跟同事和领导多说话。工作间隙,同事讨论假期生活与八卦新闻时,她就在一旁默默地刷微博或者看视频,而且平时也是独自吃午饭独自回家。渐渐地,公司的同事们不再邀请她参加集体活动,成了可有可无、没有存在感的“透明人”。 不过,下班后谢小姐却被朋友称为“话痨重度患者”。只要下班早,谢小姐就会约上三五个闺蜜,去吃个火锅、K歌,小聚一下,而这个聚会像是谢小姐的个人演说时间。 记者发现,这种不合群的现象在职场新人中更加突出,他们总感觉自己与同事之间格格不入,习惯独来独往。 偃师的小范去年大学毕业,在一家房产公司上班,入职近一年,从没参加过公司的集体活动。“我不爱跟人多接触,公司的活动我都会以生病、有急事等借口婉拒。”小范说,自己的“职场自闭症”应该算是很严重了,“在电梯口碰到上司,总是想马上溜走,看到上司走在前面,我都会不自觉地放慢脚步。”小范苦笑着说。 多名受访者告诉记者,造成这种症状的原因主要有先天的性格原因、工作竞争激烈、对工作没兴趣和工作压力大等,而工作压力大成为最主要原因。 专家 职场自闭是一种社交焦虑 对此,记者采访了国家一级心理咨询师,他表示,在职场中因环境、压力等原因产生沟通障碍,甚至出现职场自闭症状并不少见。这类现象产生的原因有两种,一是主动行为避让,二是社交焦虑。主动行为避让是职场人的一种自我保护表现,较为正常;社交焦虑则主要是源于对本身的不自信或忧郁心理。 心理咨询师认为,一定程度的行为避让是自我保护的一种表现,但如果过度防御,则会阻碍自己的社交发展,应求助心理咨询师,进行自我调整,多肯定自己,树立信心,并学会主动与同事沟通。 自我测评 – “职场自闭症”7症状,你中了几条? 独来独往 不参加团队活动 跟同事一起感觉不自在 工作场合不愿多说话 看见领导放慢脚步、不与其乘坐同一部电梯 开会尽可能往后坐,不想发表意见 很少参与微群、社交网页群组对话

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思维跳脱让你战胜职场

不能改变环境,可以改变思路 一家公司招聘员工,要求员工思维灵活、反应敏捷。在重重关卡后,有三位应聘者进入了面试环节。 三个应聘者面对的问题都是一样的,考官分别对他们说:”我口袋里有一部分钱,如果你能猜出这是多少钱,就会通过这次面试。当然,你可以问我三个问题来帮助你作出猜测。“ 说完,考官和自己的助手示范了规则,助手提出了几个问题:”你的口袋里都是整钱吗?“有多少整钱多少零钱?””面额最大的钱是多少呢?“ 第一位应聘者提问:”你口袋里的钱有多少张?“”都是一百元吗?“”他们的面值是一样的吗?“考官分别回答了这些问题,可是应聘者猜错了。 第二位应聘者问:”前有几种面值?””总数在500元以下吗?“”在一百元以上吗?“考官再次回答,但是应聘者还是没有猜对。 第三个应聘者听完了规则和示范后,想了想,抬头问:”请问你口袋里有多少钱?“考官愣了下,哈哈大笑,回答了钱的数目后满意的说:”你通过了面试。“ 考官的示范无疑有误导。很多时候,常规也有这样的效果,我们的思路总是被常规限制着,在一个狭小的范围内打转,被常识或偏见牵着鼻子走。其实,很多事情只要换个思路,抛弃惯性思维,结局马上就会不同,正是:”山重水复疑无路,柳暗花明又一村“。

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生气时,你有“踢猫效应”吗?

相信我们每个人都多多少少实践过这个“踢猫效应”。所谓“迁怒”,就是脾气会乱发。每个人都难免在工作和生活中出现各种负面情绪,这些负面情绪往往还会传染别人,“这种情绪传染就是心理学上的‘踢猫效应’,是人与人之间情绪泄愤的连锁反应。这种情绪的感染,就像一滴墨落在白色的宣纸上,慢慢地晕染开来。比如一群人在很开心地说话聊天,突然跑进来一个人,阴沉着脸,欢快的气氛戛 然而止,这时如果他带来的是噩耗,整个群体也会立即陷入悲伤之中。 心理排毒六大招给你乐观情绪 1、来点挫折教育 人在江湖飘,谁能不挨刀?就算是一贯表现强势的你,当然也会不可避免地面对一些心理压力。这时,光凭自己的“坚强意志”去硬行承受,是非常不理 智的。你应当及时寻找专业的帮助,例如和心理医生谈话,进行减压瑜伽训练,用“弛”而不是“张”的办法来提高心理承受力。有目的地进行心理训练,心理和身 体一样,通过锻炼能促进健康。在培养心理承受力方面,“挫折教育”和“耐挫教育”都很重要。如晚上一个人在家看看恐怖片,在没人陪伴的情况下?出国旅游。 2、不苛求自己 有些人把自己的目标定得太高,于是各种挫折和打击接踵而至,终日抑郁寡欢,这是自寻烦恼;请把目标和要求定在自己能力范围之内,懂得欣赏自己已取得的成就,心情就会自然舒畅。客观分析自己的现状,哪些是能改变的,哪些不能改变,以平和的心态决定自己的取舍。 3、找找自己的优缺点 找一张A4大小的白纸,找个安静的角落坐下,在A4纸上写出自己所有的缺点。通常心理有毒的人会写出很多的缺点,比如自己写了30个缺点出来。 那么,再找一张A4白纸,对应的写出30条优点出来,然后,在第二天再写出30个优点出来。慢慢的,我们会发现自己能够学会使用积极的态度审视自己。 4、当义工 当情绪低落时,访问孤儿院、养老院、医院,看看世界上除了自己的痛苦之外,还有多少不幸。如果情绪仍不能平静,就积极地去和这些人接触,把自己的情绪转移到帮助别人身上,从而重建自信。通常只要改变环境,就能改变自己的心态和感情。 5、听听愉快的音乐 不要老盯着灾难事件的报道。看报纸翻翻头版就够了,不要浪费时间阅读悲惨的详细新闻。路上听听MP3。可能的话,和一位积极心态者共同进餐。晚上不要坐在电视机前,把时间用来和你所爱的人聊天。 6、玩失忆 忘记烦恼、忘记忧愁、忘记苦涩、忘记失意、忘记昨天、忘记自己、忘记他人对你的伤害、忘记朋友对你的背叛、忘记脆弱的情怀、忘记你曾有的羞悔和耻辱……这样你便可以乐观、豁达起来。 不过,想要忘记真的好难!这时不妨做点喜欢的事儿,平静时,再重新面对难题。心理学研究表明,人的心理承受能力是有限度的,面临的冲突事件太多 就会烦躁不安,紧张惶恐。记忆心理学中有“遗忘”这一环节,我们如果能把心中—些不愉快的事儿忘掉,就能把自己从痛苦中解脱出来,忘却那些琐碎之事,使身…

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“学会偷懶,才叫能干!”你一定要知道的10句話

 日本暢銷作家千田琢哉出版了最新著作《你不知道绝对会后悔的100句話》,其中有許多看似寻常、卻值得深思的想法,以下摘錄其中精彩的10句話: 1.學会偷懶的精髓,才是能干的证据:工作经验不足時,难免分不清工作的轻重。工作能力差的人,做所有的事都太投入,他們隨时繃緊神经,全力以赴,到了緊要关头,卻已经精疲力尽,无法發揮集中力。 2.一個人的潛力,和他走過的彎路成正比:從A地到B地,曾經走過一百種不同彎路的人,比只知道最短路程捷徑的人,更具备了身为領者的素养。 3.記住,別人只会记得你的缺點:別人看你時,是先看到你的缺点,也会只記住你的缺点。既然如此,你就要与众不同,看別人时,要努力注意对方的长处。 4.把所有的截止日期都提前24小時:做到這一點的祕訣,就是從眼前手上的工作開始,养成提前24小時完成的习慣。 5.你越讨厌的人,让你受益越多:讨厌的人就像是面鏡子,往往可以看到你自己以前的樣子。當讨厌的人出現在面前,令自己感到火冒三丈時,必須了解一件事:你自己仍然很傲慢。 6.处理雜务的速度和品質,代表了一個人的生存方式:其实工作上的雜务,藏著最大机会。如果你能夠以劲人的速度和品質完成這些雜務,就会令人刮目相看。 7.消沈到想死的時候,正是阅读的最佳時机:只有消沈到谷底的時候,才能真正体会书上所写的內容。能夠阅读的时期,才是真正的幸福。  8.可以独自吃午餐的人,30岁以后会出头:30岁以后能脫穎而出的人,都有一個共同點,就是一个人的時候很帥氣。包包裡头隨時放一本正在看的书,独处的時候,可以磨練自己的知性。 9.知道自己不聪明,才能变聪明:不了解自己的脆弱,就无法变得坚强,同样地,不了解自己不聪明,就无法变聪明。人类无论怎么努力学习,從宇宙的角度來看,都只是在为比針眼还小的事操煩。  10.“终点”这兩个字要读成“起点”:想要达成目標,不能把目標当成终点。每个目標都是一個中继站,是通往下一個目標的“起点”。

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