柏发食品(马)有限公司总监洪美真给年轻朋友的一封信： 值得年轻朋友反复咀嚼的几句话： 任劳任怨、默默耕耘，接受命运给我的安排。 孟子曰：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。” 全力以赴使命必达。没有任何人可以打倒我，只有我自已。 三人行，必有我师焉。只要能学习，任何人都是我的导师。 设定目标，锲而不舍、努力不懈，一定能完成的任务。 欲穷千里目，更上一层楼。站得高，才能看得远，世界第一才是王道。 态度决定高度，格局决定结局；态度决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运。 生活简单就是幸福。 大不见得就好，多也不见得富有；唯有简单自在，生活才是一种真正享受! 我尊重我的工作，也尊重公司给我的任何磨练机会。不论工作贵贱，也不管公司安排我做任何事情，我都全力以赴使命必达，并视之为公司对我的一种磨练。我相信只要我肯努力卖力工作，公司一定看得到，没有任何人可以打倒我，只有我自已。 我曾当过建筑工程绘图师，却仍不幸地在2002年亚洲金融危机时被裁员了；我也曾当过一阵子沿户叫卖的饼干贩卖员，勉强维持生计。直到一天，我在柏发食品（马）有限公司找到一份稳定的工作，从最初的货仓管理员做起，之后擢升为经理、市场经理、总经理直到今天的总监。 三人行，必有我师焉 全心投入、乐在工作，对工作充满无限热情至关重要。而除了热情以外，本身的自律也必不可少。除了做好本份，并在指定的时间内完成任务以外，也包括谨言慎行、不作任何无谓的恶意批评论断。 子曰：“三人行，必有我师焉。择其善者而从之，其不善者而改之。” 只要可以让我学习，任何人都可以是我的导师，那怕他是不名一文、卑微的小人物。 设定目标，坚持不懈努力奋斗，天下没有征服不了的东西。我不怕别人拒绝、也不怕劳累辛苦，凭着信心、坚定的信念，相信只要锲而不舍、努力不懈，没有不可能完成的任务。 而我就是这样，一步一脚印走过来的。 记得中国阿里巴巴集团创办人马云曾经说过，苦才是人生，累才是工作，变才是命运，忍才是历练，容才是修养，舍才是得到，做才是拥有！如果感到此时的自己很辛苦，告诉自己：容易走的都是下坡路，坚持住，因为你正在走上坡路！…

NARUKO牛尔亲研品牌集团创办人牛尔老师给年轻朋友的一封信： 值得年轻朋友反复咀嚼的几句话： 工作与保养一样，先了解自己的肤质，再选对的护肤品才能见效。 “瓶子内的效果，远比瓶子外的装饰来得重要。而皮肤以内的，远胜过外表所呈现的样貌。” 趁年轻开始储备你的未来包括你的工作和健康。 创业前先进社会磨练至少5年再开始也不迟。 把钱投资在有兴趣的事情上不断自我提升让自己更有实力。 我们每天都要为现实而低头。 每天从失败的小事勇敢接受它从中获得经验再出发。 保持工作热情的4种方法： 1.认清自己条件，再从事感兴趣的工作。 2.设定目标，寻找工作带来的成就感，要把目标定得比你的主管对你的要求还要高。 3.适度的休息，更有效保持工作热情。 4.学会找出自我补偿的平衡点 。 不急存钱 先投资自己 我不鼓励刚进职场的年轻人太急着存钱，应该先培养个人兴趣和提升品味。 曾经我为了写美容专栏，花了将近台币几万元（马币数千元）买好几组保养品，稿费只有台币几千元（马币数百元）。当时我不觉得自己笨，而是我肯投资，亲自试用每样产品，再写专栏就更有说服力，无形中我进步了。如果只急着存钱，没有投资在自己身上，钱存得再多也没用处。 我在小时候就懂什么叫保养品，因为受卖化妆品的母亲影响。12岁就开始用现有的材料自制面膜，医学院毕业后，便踏入美容业至今。…

海鸥集团董事经理陈凯希给年轻朋友的一封信： 值得年轻朋友反复咀嚼的几句话： 刻苦耐劳，磨练身心。 少壮不努力，老大徒伤悲。 凡假手于人，难成大器。 学会自力更生，独当一面。 遇到不会，学会就是。 遇到困难，解决就好。 君子爱财，取之有道。 取自社会，用于社会。 凡事以德为先，问心无愧。 我的爷爷替人看病，也替人看命。他看我体质虚弱，批我年不过40，但如今我已近80岁。这多亏前40年的坏时代，磨练了我的意志，巩固了我的信仰，锻炼了我的体格，这种种都是延长寿命的秘诀。 我认为，年轻人别过得太顺利。生活过得太舒服就变得只会享受生活而已，一旦面对人生些许风浪就会落得措手不及。从小开始学会吃一些苦，长大以后再苦的日子才能够应付过去。 当然我能理解，如今年轻人的成长环境与我那年代的严峻生活有很大的差异。我们这些乡下孩子，从小就要开始学习怎样照料自己。煮饭、洗衣样样都要学会，不会就学，没什么大不了的事。 虽然那时候的生活很苦，但我反而觉得这样更好，从而培养出我们刻苦耐劳的个性。身体较健康，心境也爽朗，要自力更生也完全不成问题。相反地，如今的年轻人就缺少这方面的历练。 样样通，更要专精一样 年轻人刚入社会，理应学以致用，投入自己大学本科系的相关行业。然而，人生不如意，十之八九，很多时候都由不得自己去做选择。 千万别抱着“没有我想做的事，我就等到有才做”的心态，这样可能沦落至机会等不着，自己什么也没得到的窘境。 我当初也是没有选择的余地，10岁就开始割树胶，还有到叔叔的杂货店帮忙，以帮补家用。虽然没有选择，但也不尽然是坏事，至少我就在杂货店内学会怎样秤东西。不要嫌弃些什么，有工作就去做，把它看成人生中学习的一部分就好。 每个工作都有值得学习的地方，或是自己不会的部分。只要认真去做，肯付出去学习，久而久之自己也会变成那个领域的专才。机会是由自己创造出来的，或许当初没得选，但只要努力学习，仍有机会出人头地。…

Ginvera集团董事经理拿督斯里杜德义给年轻朋友的一封信： 值得年轻朋友反复咀嚼的几句话： 肯吃苦，不管专业与否，都会走向成功。 不是每个人都是天才，肯付出，做久了就变专才。 机会保留给肯下苦功，做好准备的人。 不要害怕遇到障碍，只要肯去面对，就会有办法解决问题。 不行动的人，永远不会成功，肯做的人，就会有机会成功。 成功的方法大家都懂，但真正做到的人很少。 对于现在的年轻人是否要学以致用，我觉得这其实看个人对未来的要求，也看个人造化，可谓各有各好。你所学的，不一定要用在工作上，但学到的专业，肯定就是一门学问。不过，能学以致用是最好，因为可以把自己所了解的部分，更好发挥出来。 在职场上，我们不见得要样样精通。不过，在自己专业以外，若可以都懂一些，我相信会对工作有所帮助。我发现，有时太专注一样东西，反而让自己对其他的事物的关心和敏感度减低了。我对很多事物都很有兴趣，所以只要有机会，我都会去学，这让我收获更多。 例如：我有几个朋友当初是修机械科系，但真正步入职场时，发觉在办公室的工作蛮枯燥，于是转去做房屋经纪，反而做得更起劲，业绩也很好。就例如有些人是以钱来做前途的选择，但只要是正当的职业，我觉得也没错。 多学就会变专业 Ginvera是我们的家族事业。当年，我在新加坡服完兵役后，就顺理成章加入公司帮忙。那时新加坡的市场不大，我们只推出2个产品。眼见如此，父亲提议我来开发马来西亚市场。来到吉隆坡，我什么都是从头学起。从送货、市场调查、开发、做账等都要做，都要学。这些都是在学校里学不到的。 对于工作，只要你肯吃苦，你就可以学习更多；经历、感受也自然会比别人多。同时，你就会掌握得比别人多。 我给大家说个故事：有个司机长期载送同一位医生上下班。在途中，医生都会和司机谈天，说自己的医学知识和治疗病人的一些情况。日子久了，这位司机也懂了不少医疗的常识，和其他乘客谈起时，也说得头头是道，司机也变成“半个医生”了。这故事说的是，你愿意去学，不管是否专科出身，一样能成功，甚至后来可以变成你的专业。 机会是保留给肯下苦功，做好准备的人。其实，大家的机会平等，最后会成功的人，都是因为他比别人更早做好准备。 以别人的失败做警惕 人家问我，我们公司的产品Bio Essence为何会红？其实它不是突然红起来，而是花了不少时间去经营。想当年，我们一年只有不到几千令吉的经费来打广告，所以什么都要看着办。除了观察大公司如何成功，更重要的是吸取他们失败的教训，提醒自己不要重犯那些错误，减低犯错的几率。 我们做人家不做的，如百人大挑战（编注：百人在活动现场使用瘦脸紧肤霜，测试脸部尺寸，当场验收成果），现场做示范让顾客见证差异性，可以更好说服顾客，他们自然愿意购买产品。我们也大量派试用包，大家试过觉得好用，自然会想到购买。再来，宣传口号要新鲜，才能让大家易留下印象。…

前马来西亚余仁生董事经理骆荣福给年轻朋友的一封信： 值得年轻朋友反复咀嚼的几句话： 选工作，心态很重要，工作的乐趣其实和玩差不多，是去实习发挥你所学的。 只要你有心，就能在工作上找到新的方法，新的方向。 我鼓励年轻人静坐禅修，或者是有信仰，改变浮躁的个性。一个人要懂得静下来，才能戒急用忍。 只要不放弃，人生的低潮也是一种学习。 其实，认分最重要，认好自己的本分，做好本分。努力是成功的必要条件，只有这样你才能找到窍门，机会来了才能去把握。   骆荣福1982年加入马来西亚余仁生，担任董事长私人助理。1989年升​​任门市营运经理。1993年升任总经理。2001年升任董事经理。他相信每个人都有优、缺点，因而常让属下各安其位，以其强项去执行任务。他的工作态度是：深入了解、瞄准时机、果敢决策、强势冲刺。自他升任​​总经理，马来西亚余仁生总营业额10倍增长，由夕阳工业蜕变成保健业的翘楚，赢得业绩，更赢得口碑和形象。著有《收银机响不停》、The Cash Register Rings Non-stop等书。 我的职场生涯曾经很波折，开始的八年跌跌宕宕，换过七八份工作也曾创业失败，进入余仁生后沉寂了七年才开始有所作为。 在南大念书时，班上有许多赫赫有名的富二代，和他们交情好的同学毕业后都直接进入企业工作。而我，就找了一份五金厂的管理工作，第一年因为找到管理上的漏洞，帮原本一直亏损的公司赚了一百万。可是因为年资浅，加薪领赏没有我的份，加上老板故意找碴，一气之下就辞职和朋友创业卖婴儿用品，撑了两三年关了，又回去打工。 其实，从中小型企业开始有个好处，学的范围广层面多，不像大企业，你就只能守着一个岗位。如果一开始是以金钱为标准而选择大公司，那你也一定要不断进修，否则日后的竞争力会不足。 选工作，心态很重要，工作的乐趣其实和玩差不多，是去实习发挥你所学的。如果你在工作上觉得累，两个原因：一你没有很热情地投入，二，可能岗位错误，又或者是人事问题，勉强留下也没意思。我进入余仁生时，大家都说中药店是夕阳工业，没什么可以做的；但我还是就我所学的去推动业务，常常到处观察到处跑，只要老板一来（当时总部在新加坡），我就提呈各种计划和建议书。 年轻人是否谦卑也是我看人的准则，如果放不下身段去学习，很难。只要你有心，就能在工作上找到新的方法，新的方向。我常常因为工作而忘记放假，从不会觉得累，越做越起劲。在余仁生工作的前十年，工资也只够糊口养家，但工作的成就感支持我，后期做出成绩，双位数的业务成长，让老板改变态度授权给我，因此才看到回收。 年轻人如果要创业，一定要先学习Know-How：熟悉产品，熟悉市场，资金来源，财务管理和人脉，缺一不可。这样机会来了，创业也就稳当一点。另外，年轻人应该先要储蓄，虽然房产股票投资也是可行，但同时也一定要Know-How，不能道听途说短线投机，否则一定会输得很惨。另外一个Know-How就是不断学习，除了书本，听课是免不了的，名人的课可以给你正能量，帮你走出正确的方向。书本方面，行销新人一定要看艾爾·賴茲的《焦点法则》。 做人的修养很重要，我鼓励年轻人静坐禅修，或者是有信仰，改变浮躁的个性。一个人要懂得静下来，才能戒急用忍。我的人生导师有两个，一个是前香港余仁生总经理杨志甫先生，他让我了解创业和工作的Know-How，他亲力亲为，细心分析的个性，连广告创作也亲自操刀，对我的影响最大。心灵上，继程法师则是我的禅修导师，很大程度改变我浮躁的性格。…

台湾商业发展研究院(商发院)董事长徐重仁给年轻朋友的一封信： 值得年轻朋友反复咀嚼的几句话： 东西的价值远比价钱重要。──我做这件事带给我与带给别人，所感受到的价值。 不要先讲排场。──刚开始创业，就不要把自己想成就是总经理的排场，要有能够苦拼打拼的店长心态。 有念则花开。──有那种心念，有那种梦想和理念，努力精进，就会开花结果。 找出自己最有热忱的事物，挖出灵魂中的最爱。 不是为赚钱而创业，而是为提供大众更好的生活品质。 努力不一定成功，但你不努力根本不会成功。 徐重仁是台湾流通业的教父，在统一超商任职总经理期间（1977～2012），不仅创立了7-ELEVEN，还引进各样连锁通路，在台湾引发了通路革命。在统一超商旗下，还有星巴克、黑猫宅急便、康是美、Mister-Donut、Smile加油站、酷圣石、博客来网路书店、无印良品等40多个事业体，成功开设7300多间店铺，建立起台湾最大的流通业集团。这篇文字，我们希望无论是主管、上班族、学生，都能从中获益。 选择工作，应该与自己的兴趣契合。有时未必尽如人意，没能找到完全与自己兴趣契合的工作，但也应该调整心态，把它当作学习的过程。 年轻朋友应该学习”境由心转”，培养正面思考的人生观，快乐的工作，健康的生活。选择公司，也不应以大小区分，就像我刚才所说，应先考量自己的兴趣。 每个人的价值观都不一样，有些人在选择公司的时候，会认为薪水高就好，只是用薪水这一项来判断选择。但我觉得，选择自己喜欢自己有兴趣的工作，将来比较有可能成功。 面试新人，我会先注意他的态度，看他有没有热忱。有些人来应征，态度有点吊儿郎当，心不在焉，这样的态度就不行了。其实，从对方能不能说出想法，可以看得出来，这个人有没有潜能。 擢升主管，我注重的还是热忱。 然后我会看他是不是有积极的学习态度、是不是可以做好沟通的工作。作为一个领导者，不是只管自己，还要管部属和员工，所以必需善于沟通。 刚开始自己的职场生涯，应该要把基本功练好，养成实力。很认真、很专注的去学习，提升自己的能力。这是基础功，但很重要。 你说投资，也许这个时候你跑去投资房地产，赚到钱了，你觉得这个钱很好赚嘛，你就不要工作，专心投资房地产就好了。那结果如何，可能就难说了。 投资房地产、股票、期货，那是大家都想赚很多钱。但如果你并不专精，也不是投资专家，只是一窝蜂跟别人跑，或是把钱交给别人帮你投资，那你不一定会赚到钱。当然，有些人会赚到，但我想大部分人都赚不到（笑）。 人生不是只有金钱。这个阶段不投资自己做好基本功夫，却跟着别人去投资房地产、股票、期货，这点我就比较不认同。 我觉得生活要简单。依自己的能力，过简单的生活。…