给年轻朋友的一封信

台湾商业发展研究院(商发院)董事长徐重仁给年轻朋友的一封信： 值得年轻朋友反复咀嚼的几句话： 东西的价值远比价钱重要。──我做这件事带给我与带给别人，所感受到的价值。 不要先讲排场。──刚开始创业，就不要把自己想成就是总经理的排场，要有能够苦拼打拼的店长心态。 有念则花开。──有那种心念，有那种梦想和理念，努力精进，就会开花结果。 找出自己最有热忱的事物，挖出灵魂中的最爱。 不是为赚钱而创业，而是为提供大众更好的生活品质。 努力不一定成功，但你不努力根本不会成功。 徐重仁是台湾流通业的教父，在统一超商任职总经理期间（1977～2012），不仅创立了7-ELEVEN，还引进各样连锁通路，在台湾引发了通路革命。在统一超商旗下，还有星巴克、黑猫宅急便、康是美、Mister-Donut、Smile加油站、酷圣石、博客来网路书店、无印良品等40多个事业体，成功开设7300多间店铺，建立起台湾最大的流通业集团。这篇文字，我们希望无论是主管、上班族、学生，都能从中获益。 选择工作，应该与自己的兴趣契合。有时未必尽如人意，没能找到完全与自己兴趣契合的工作，但也应该调整心态，把它当作学习的过程。 年轻朋友应该学习”境由心转”，培养正面思考的人生观，快乐的工作，健康的生活。选择公司，也不应以大小区分，就像我刚才所说，应先考量自己的兴趣。 每个人的价值观都不一样，有些人在选择公司的时候，会认为薪水高就好，只是用薪水这一项来判断选择。但我觉得，选择自己喜欢自己有兴趣的工作，将来比较有可能成功。 面试新人，我会先注意他的态度，看他有没有热忱。有些人来应征，态度有点吊儿郎当，心不在焉，这样的态度就不行了。其实，从对方能不能说出想法，可以看得出来，这个人有没有潜能。 擢升主管，我注重的还是热忱。 然后我会看他是不是有积极的学习态度、是不是可以做好沟通的工作。作为一个领导者，不是只管自己，还要管部属和员工，所以必需善于沟通。 刚开始自己的职场生涯，应该要把基本功练好，养成实力。很认真、很专注的去学习，提升自己的能力。这是基础功，但很重要。 你说投资，也许这个时候你跑去投资房地产，赚到钱了，你觉得这个钱很好赚嘛，你就不要工作，专心投资房地产就好了。那结果如何，可能就难说了。 投资房地产、股票、期货，那是大家都想赚很多钱。但如果你并不专精，也不是投资专家，只是一窝蜂跟别人跑，或是把钱交给别人帮你投资，那你不一定会赚到钱。当然，有些人会赚到，但我想大部分人都赚不到（笑）。 人生不是只有金钱。这个阶段不投资自己做好基本功夫，却跟着别人去投资房地产、股票、期货，这点我就比较不认同。 我觉得生活要简单。依自己的能力，过简单的生活。…

大马松下电器前董事经理李伟亮给年轻朋友的一封信： 值得年轻朋友反复咀嚼的几句话： 请留意高科技设下的陷阱 造成人越来越缺乏耐性，只想抄捷径。其实很多重要事务不能以捷径跳过，否则就会在过程中错失很多细节。 间接造成记忆力的怠惰。 虚拟网络虽然打破时空距离，但也瓦解了年轻人在现实世界的组织能力，尤其是如何在对的时间（Time）对的地方（Place）做对的事（Occasion）。 依赖网上搜集资讯，多于实际走入现实去体验 ，忽略了人本精神。 举个例子: 之前竞争对手推出新产品，我曾请年轻同事帮忙收集相关资讯整理一份报告，2个小时后 同事前来报告，洋洋洒洒列明该产品各项规格包括颜色等。我耐心听完他的报告，问他:“还有呢? 你有去问通路商对这个产品的看法? 你有去问问潜在消费者会有购买意愿吗?“ 这就是典型的cut & paste报告，却忽略了人才是最关键的使用者 。   毕业于马大生化及生物系的理科生，曾经想当老师，曾经在德系和美系公司服务，最终在日系公司奉献了30年行销岁月的马来西亚Panasonic前董事经理李伟亮（Jeff Lee），即使提早从职场退休，也依然情系后辈，准备将自己半辈子的职场生涯写成书，与后来的有志者分享。…

紫藤创办人林福南给年轻朋友的一封信： 值得年轻朋友反复咀嚼的几句话： 必须经历的几个阶段：1) Maybe， 2) To be or not to be，3) Let it be， 4) Whatever will be will be 不愿意懂，机会就不会是你的。 面试时，会问对方是否愿意接受安排至其他部门历练。…

拿督郑生金给年轻朋友的一封信： 值得年轻朋友反复咀嚼的几句话： 保持乐观 – “人生来世上什么都没有，那你怕输掉些什么？” 将危机转换成生机 – “我是在找机会，不是在等机会。” 少人做，更要做 – 经济不景气，竞争对手少，那更应该把握机会去执行。 有梦没行动，等于白日梦；有想法就行动，空想是一无所得的。 抢占先机，主动出击，搜集资讯 善用资源，无论资讯或教育水平，这一代都比上一代占优势。 失败不可怕， 怕的是不再爬起来，那就没戏唱了。 “遇到困难，仍要保持乐观。”拿督郑生金人生中最好的两次机会都在金融危机中出现。他说道，大环境因素是我们无法控制的，唯有做好自己能控制的部分，扪心自问是否已做得最好了？从危机中找出自身问题根源，将之解决才能迎来生机。 我13岁就出社会工作，因为一些校内因素，让我对课业心生倦怠，反而在工作中找到乐趣。当时也不知道什么是“打拼事业”，能找到一份工作及有固定的收入就很开心了。我做过很多工作，人生兜兜转转，直到1986年才自己创业。当时是从台湾引进一个平底锅，在百货公司设摊卖产品。 当年的那场金融危机，市场惨淡，但对我而言却是一个机会。百货公司单位愿意放宽政策，允应当日售货隔日收现，使我有足够现金周转，慢慢将生意做起来。 如此数年，意识到设摊卖产品并非长久之计。我当时心想，没能开店做生意就等于没“根”，所以开始萌起开店的想法。同时，我也清楚自己要做“保健“相关产业，因为这是未来趋势——许多人年轻时打拼，直至40、50岁时健康却每况愈下，故保健产品绝对有广大市场潜能。 有了想法，我就到处去走去看，开始去了解和收集相关资讯，直到后来遇到OSIM总裁沈财富。起初他仍想由自己的新加坡公司来打理大马市场，但一年后他却问我是否仍有兴趣打理OSIM大马市场的业务，我就在1993年开始接手。 我把自己的生意结束（其实那门生意更赚钱），因为心里清楚，为长远计，唯有专注才能成功打造一个品牌。我不想只是一直赚快钱而已，生意要有根（基础），加上长远的目标，你才会有方向去发展事业。 你还担心输掉什么？ 无论做任何事情都要尽责，做到最好。每件事都有值得学习的地方，问题在于你投入了多少心力？扪心自问，是尽了全力100%心思去做事，还是有所保留？你要与工作“谈恋爱”才行（或是你的产品）；若不喜欢，又怎么能做好？…

拿督邝汉光给年轻朋友的一封信： 值得年轻朋友反复咀嚼的几句话： 累计“财富成本” – 脚踏实地、待人敦厚、不得罪人、不批评人、不说别人坏话。 骑驴找马 – 大环境不可能总是为你准备好你喜欢的工作。 “宁欺白须公，莫欺少年穷” – 少年有的是时间，所以可以不断尝试新事物。 累计训练“热诚” – 热诚会产生一股特殊能量，带来意想不到的好结果。 适者生存 – 任何问题只要找对方向，就能解决。 不逃避 – 犯了错或得罪了人，都必须亲自面对与克服。 以诚待人 – 以诚去面对错误,总有一天会雨过天晴。 做人做事只要坚持、以诚待人、勤奋，就会永远立于不败之地。 以诚待人， 永远立于不败之地 富贵集团创办人拿督邝汉光博士，从高峰跌入谷底，再从谷底攀上高峰。一路走来，经历了不少风风雨雨，如今59岁的他仍然秉持着一股使命感去教育大众。为了传承中华文化，他创立了中华人文碑林，以让现代年轻人对中华文化有更深一层的了解。 关于第一份工作…

何尔忠给年轻朋友的一封信： 值得年轻朋友反复咀嚼的几句话： 态度与细节 – 基本的礼貌从小就要养成；再小的细节也不要忽略。 给人留下好印象 – 建立起好关系，Yes or No就只是几分钟的决定而已。 团队精神 – 若非Team Player，纵使效率第一也没用。 别斤斤计较 – 有求必应，别诸多推辞；不为一点酬劳而见“利”思迁。 没有不可被取代 – 你不在这个位子上，终究会有人能代替你。 未雨绸缪 – 懂得居安思危，纵使动荡来临也不会不知所措。 小事不马虎大事有成就 何尔忠曾读到一篇报道——有一领袖与孙儿登一段梯级，登至最高点时，他就问孙子， “从下至上，共有多少级？”孙子回说不知道。他就说，“小事不马虎，大事有成就。”何尔忠表示别小看细节，从这就能看出一个人对事情的用心、集中力及办事态度。…

拿督陈德鸿给年轻朋友的一封信： 值得年轻朋友反复咀嚼的几句话： 除了你自己，没人可以阻止你进步。 从蛹到化身蝴蝶，我们的人生没回头路，所以我们要一直往前走。 每天都要自省，也要感恩 。总是自怜自艾的人，很容易成为自己的敌人。 世上只有2种人，学习和不学习的人。 我们要为自己创造有品质的生活，不然人生就是白过。 什么是企业家？去实践梦想的人，才可被称为企业家 。 人生在于不停学习 精英大学创办人拿督陈德鸿是学者，是企业家，是梦想家，更是实践家。虽然已70岁，但对于学习的热诚从不停歇，因为学无止境。而唯有保持好奇心，人生才不会停下来。 教育保障更好的未来 从事教育工作和企业几十年，我深刻感受到教育的重要和影响力。在现今快速发展和资讯爆炸的年代，接受更高的教育，绝对是个“Must”。社会走向全球化，除了技术的专业知识外，我们也需学会和世界各地的人沟通。你在一个公司里，可能需要和中国人、越南人、欧亚人等共事，所以对全球变化的认识越早，有助你更早掌握领导的能力。而要掌握这一些能力，源于你拥有更高的教育。 接受更高的教育，不再只是为了要纯赚钱，更是可以把自己领到更高的一个层次，看得更多，可以创造更好的未来。 而提升教育水平，是要让人们有更好的思维和创意，可以保障一个国家的成长和发展的最好途径。这也是我在开设学院时的想法，要助学生打造成功的人生，除了给予专业技能指导外，更重要的是教育他们如何独立行动和创意思考，活出自己，找到人生的意义所在。 有人以“钱途”作为选科的考量，我觉得也不算错。毕竟钱和空气、血液一样，都是我们生活里的必需品。重点是，这一切源于学生要有正确的价值观，不然只会沦为赚钱的机器。我看过有人在赚到大钱后，竟然拿钱去赌博，这样的赚钱和花钱法，是没有意义，且显示，教育在他的身上没有起到正确的作用。 受更高的教育，不只是保障你的未来，你的下一代也将会更好。若你有更好的教育水平，你可以教育下一代，你可以成为亲人的模范和人生教练。我现在是5个孙子的公公，就因为我一直在学习，我还有能力和孩子们继续分享和教育他们。 不满意才会改变 开设学院前，我在教育界接近20年，因为不满意当时的大环境，所以我离开了。我有个信念，既然不满意，就要做出改变。当时的南方银行创办人丹斯里TH…

陈达真博士给年轻朋友的一封信： 值得年轻朋友反复咀嚼的几句话：  充实学识与技能。充满“能量”才能接受挑战。  爱你所爱。爱他，也爱他所爱的人事物。  中庸之道。不违背原则下，懂得让步，取得平衡。  不争，赢得尊重；什么都争，易惹人厌。  处处待人好  处处好办事；得人心，就好办事。  魅力与气质 – 魅力不是美丽，不会随时间流逝而枯萎。 年轻人要充满“能量” 年轻人要有基本的“能量”，也就是有一定的学历及生活技能。即使有一份工作，也不能安于现状，没上进心，不再去挑战新事物。停止学习，只会让自己局限在一个范围内，难有新的突破。 对于在找寻方向及人生目标的年轻朋友，我觉得要先摸清自己的个性，清楚要做些什么，并量力而为，不要离自己的本质太远。虽说年轻人走错路再回头也来得及，但走太多冤枉路也会完蛋！ 另一个我觉得很重要的“能量”，就是人际关系。无论家庭、两性或同事之间，都要维持一段良好的人际关系。这样的话，到哪都好办事，办起事来也很开心，开心才能继续做下去。 维护良好的人际关系 我认为，从小就要有正常的家庭生活。如果在家得不到父母或兄弟姐妹的认同，自己一定要主动去争取或表现。要受人肯定，自己先要主动去表达自己的想法才是。若不去理会或不尝试改变局面，久而久之养成一种个性，出到社会亦是如此，不懂得如何妥善处理人际关系。 说到两性关系，现在许多夫妻表面看似和谐恩爱，但私底下却相互埋怨。心里有怨就无法真心相爱，慢慢地感情转淡，貌合神离。夫妻要和谐，必须懂得“爱你所爱”——我爱你，也爱你所爱的人事物。 年轻人要养成自己的原则。但不打破原则之下，应懂得弹性应对各种情况。只要是无伤大雅的事，就得相互迁就，要学习中庸之道，取得一个平衡点。另外，夫妻间要常做沟通以达成共识。若不去解决问题，就会累积成阴影。离婚，就是集各种阴影之和所引爆的后果。 走出家门，就是面对外面的朋友、同事或同行。我觉得，凡是自己先伸出手，别人才会把你拉进他们的圈子，所以先表现出自己的友善，别人是感受到的。千万不要抱有自私心，必须友爱相助，真诚待人。 同事之间，不要说人是非，挑拨离间，更不要向上司打小报告。可以的话，做到小事化无，别人会感激你的；同行非敌国，必要时要守望相助，但也不失良性竞争，以求自己更进步。还有，千万别老想占人便宜，切记“人穷志不短”！…