大学生待业问题如何解决？

上两代人有“毕业就是失业”之说，是高中毕业后未有工作之叹，现时此语已成为大专毕业生写照。有人指出此语有病，说毕业生从未“就业”，何来“失业”？既未就业，仍是“待业”，于是，毕业生未有工作，皆称“待业青年”。

人力资源部长拿督苏巴马念日前披露，目前有3万2000大学毕业生仍未找到工作，男生32%，女生68%，女生为男生两倍有余。此数有一信息，一是大学生本是阴盛阳衰，比例三七开；二是男生较易就业或较不择业。看来，二者皆有，前者较后者强。

科系冷门出路不广

话说待业者多为冷门科系毕业生，学历不符合工商雇主需求；又说政府在多个部门及官联公司配合下，举办各领域“再培训”计划，让待业毕业生掌握市场所需技能。

苏巴马念话留半句，倒是前首相敦马哈迪来得明确利落，他曾直截了当的说，待业毕业生之中，逾九成是马来人，其中多是文学或宗教系毕业生，英文能力有限。

马哈迪前时所公布的官方数据显示，选修科目与待业毕业生比率是，文学31%，经济11%，会计9%，工商管理9%，回教研究9%，五系总占75%；文学与回教研究共占40%，与经济、会计与工商管理共40%的数字不相上下，因此，考虑文学与回教研究毕业生待业率同时，亦须正视经济与商科毕业生出路不广的事实。

英文不强再受培训

实际上，政府多年来一直关注大学毕业生待业问题的严重性，通过人力资源部与公共服务局等机构，为待业毕业生提供培训课程，以加强他们的英文能力，受训人数数以万计，政府在培训工作的拨款则数以亿计，毕业生在受训期间，每月都有津贴。

毕业生能否在数月之内搞通英文，确是语文教育工作者值得思考的问题，因为语文学习绝难一蹴而就，而英文文法多变、词汇丰富，更非短期所能掌握。从语文能力与教学角度视之，现行教育体制与政策是否有需重新调整，以加重英文与其他语文教学的比重？

收生应该因应市场

大学各科收生取向，一般上会根据人力资源市场供求机制而有所调整，以保持社会

服务平衡之势，否则将会出现“医生多过病人”的反现象。新加坡国立大学前几年开始减少法律系学额，即基于这个考量，以免太多律师进入职场而促成一个动辄兴讼的社会。同样的，若工商界人力需求减少，文商毕业生则须另谋出路而从事与所学无直接关系的行业，虽未学以致用，亦可视为另类在职训练。

前首相敦阿都拉的解决方法很简单，他把当时大约6万名待业毕业生悉数纳入公共服务，使已经够臃肿的官僚体系更加臃肿。现任政府如何解决这个问题，是否依法炮制？有待观察；若是如此，政府的负担肯定再度增加。

骑牛找马以免蹉跎

近日长官已呛声叫人民做好心理准备，说政府必须削减对糖米燃油补贴，否则将在2019年破产。其实，公共服务这一块，向来都是政府沉重负担，马哈迪当年曾以“卸重”为由，大事推行私营化计划；然而，下载少数上载多数，人数反而有增无减。

数万毕业生待业的问题，不应加强“读书无用”之论，甚至进一步被解读为“文科

无用”；学科有用无用，在于供求强弱之分，不在学术本身。毕业生等待本科职业之际，不妨“骑牛找马”，以免磋砣岁月。